【インタビュー】「この環境なら、友達にもすすめたい」——リファラル入社のリアルな声
こんにちは。地域連携課の横堀です！今回は、リファラル（紹介）で入社されたお二人にお話を伺いました。紹介した側の理学療法士の萩原さんと、紹介されて入社を決めた理学療法士の篠崎さん。インタビュアーは横堀です。リファラル採用についてのブログはコチラ■「稼げるし、働きやす
こんにちは。地域連携課の横堀です！今回は、リファラル（紹介）で入社されたお二人にお話を伺いました。紹介した側の理学療法士の萩原さんと、紹介されて入社を決めた理学療法士の篠崎さん。インタビュアーは横堀です。リファラル採用についてのブログはコチラ■「稼げるし、働きやす
こんにちは。地域連携課の横堀です！転職って、ちょっと勇気がいることですよね。新しい環境に飛び込むのはワクワクもあるけど、不安もある。だからこそ、人とのつながりから始まる採用って、すごく心強いと思うんです。リファラル採用って？簡単に言うと、社員が「この人と一緒に働き
こんにちは！地域連携課の横堀です！訪問看護ステーション リハビタブルは、「地域医療の発展と進化に貢献する」、そして「健康に関するお困りごとを解決する」という大きなミッションを胸に、日々奮闘しています。今回は、そんなリハビタブルを牽引する代表取締役、角田 亘（つのだ わたる）社長の経営哲学
こんにちは！地域連携課の横堀です！みなさんは「会社説明会」と聞いて、どんなイメージを持ちますか？スーツでピシッと決めて、事前に企業研究をしっかりして、緊張しながら説明を聞いて、質疑応答…。まるで“一次面接の前哨戦”のような緊張感を思い浮かべる方も多いのではないでしょう
こんにちは 角田です！今回は、求職者の皆様からよくいただくご質問をもとに、実際の働き方・職場の雰囲気・制度の詳細をまとめました！直行直帰・医療DX・未経験向け研修・キャリアパス・有給取得・福利厚生など、応募前に不安になりがちなポイントを実例を交えてわかりやすくご紹介します。未経験の方も、