ブログ一覧

【板橋区】ケアマネ事例検討会に参加|訪問看護が目指す「支える人を支える」連携とは

こんにちは!角田です。先日、板橋区小茂根にある「ベスト・ケアー」様にお邪魔し、ケアマネジャー(介護支援専門員)の事例検討会に参加させていただきました。 今回は、弊社の看護課長、リハビリ主任も同行し、3名での参加となりました。現場のリアルを知るために私は在宅医療・介護の分野に十数年

今月のリハビタブル通信【年末ご挨拶】

こんにちは!地域連携課の横堀です!今月の「リハビタブル通信」です。代表・管理者・リハビリ責任者からの年末のご挨拶です。ぜひ読んでみてください('ω')ノみなさま良いお年をお迎えください。【リハビタブル通信の他の記事はこちら】今月のリハビタブ

リハビリ職が一人で抱え込まないために ― リハカンファレンスの時間 ―

こんにちは!作業療法士の飯野です訪問リハビリは、一人で利用者さんのお宅に伺う仕事です。そのため、「判断を一人で抱え込んでしまわないか」「困ったときに相談できる環境があるのか」といった不安を感じる方も少なくありません。私たちは、一人で現場に行くからこそ、チームで考える時間が必要だと考えています

訪問看護だから出来ること①✨ 〜思い出の公園へ〜

こんにちは🤗看護部門管理者の韮澤です!先日、ある利用者様と奥様、リハビリ部門の飯野主任と一緒に、近隣の公園へお散歩へ出掛けました🎵以前はよく、お2人でお散歩をしていた公園ということで「ここをよく歩いたんです」と嬉しそうに話されていました。&nb

一人ひとりの希望に寄り添うリハビリ 〜外出支援の症例紹介〜

こんにちは 理学療法士の赤井です!訪問でのリハビリテーションでは「その人らしい生活」を大切にしています。今回は、疲労が強く運動療法を行うのが難しかった利用者さまが、「買い物くらいは自分で行きたい」という希望を叶える過程の実際の取り組みをご紹介します。1. 初期の状態訪問を

訪問看護の腰痛予防対策|リハビタブルが参加する日本理学療法士協会「腰痛予防宣言」と職場改革

こんにちは 角田です!今回は、業務上発生しやすい「腰痛」についてのお話です。訪問看護師やリハビリスタッフの腰痛は、個人の問題ではなく職場全体の課題です。本記事では、日本理学療法士協会の「腰痛予防宣言」に基づき、医療&介護の職場で明日からできる対策と、組織として取り組むべき環境改善策を

1.5ヶ月の育児休業を通して感じた“役割”と“つながり”の意味

こんにちは!作業療法士の飯野です!このたび、7月中旬から約1.5ヶ月間の育児休業をいただき、第二子(女の子)の誕生にともない、家族とともに大切な時間を過ごすことができました。そして2025年9月より現場に復帰いたしましたので、この場をお借りしてご報告させていただきます。&nbsp

【インタビュー】「この環境なら、友達にもすすめたい」——リファラル入社のリアルな声

こんにちは。地域連携課の横堀です!今回は、リファラル(紹介)で入社されたお二人にお話を伺いました。紹介した側の理学療法士の萩原さんと、紹介されて入社を決めた理学療法士の篠崎さん。インタビュアーは横堀です。リファラル採用についてのブログはコチラ■「稼げるし、働きやす

チーム力の秘訣は「釣り」だった⁉リハビタブルメンバーの休日レポート

こんにちは!理学療法士の篠崎です😊先日、仲の良いスタッフで太刀魚釣りに行ってきました🎣✨朝早くから集合し、船に乗っていざ出発!海の上はとても気持ちよく、日頃の忙しさを忘れてリフレッシュできました🌊大漁に期待しながら釣りを始め、釣れた時は大盛り上がり!中には

訪問看護で働くリハビリ職の1日│働き方や雰囲気がわかるリアルレポート!

こんにちは。地域連携課の横堀です。「訪問看護で働くリハビリ職って、どんな1日を過ごしているんだろう?」そんな疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。主に利用者様のご自宅に訪問して、リハビリを行っています。今回は、訪問看護ステーションで働く理学療法士・坂上さんのリアルな

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